Preguntas Frecuentes

El plazo de prescripción para reclamar la indemnización por un accidente de trabajo o enfermedad profesional es de 2 años contados a partir de la fecha en que se determinó la incapacidad o se tuvo conocimiento de la misma. Sin embargo, se recomienda iniciar el trámite inmediatamente después del alta médica para evitar demoras administrativas.

Ante un accidente de trabajo o en el trayecto (in itinere), los pasos fundamentales son:

• Denuncia inmediata: Avisá a tu empleador o llamá al número de emergencias de tu ART. Si tu empleador no hace la denuncia, podés hacerla vos directamente.
• Atención Médica: La ART debe brindarte prestaciones médicas, farmacia y traslados al 100% sin costo para vos hasta el alta definitiva.
• Determinación de Incapacidad: Una vez que recibís el alta médica, debés iniciar el trámite ante la Comisión Médica (SRT) para que se fije tu porcentaje de incapacidad y cobres la indemnización.

Es indispensable contar con patrocinio letrado desde el primer momento para asegurar que la ART cumpla con sus obligaciones y que el monto de tu indemnización sea el máximo legalmente posible.

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Sí. Durante el período de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT), la ART debe abonar una prestación equivalente a tu remuneración habitual. Esto incluye el sueldo neto y los conceptos no remunerativos que venías percibiendo. Si la ART te está pagando menos de lo que figura en tu recibo de sueldo, podés reclamar la diferencia.

Si recibís el Alta Médica con o sin Incapacidad pero sentís que no estás recuperado para volver a tus tareas, podés iniciar una "Divergencia en el Alta" ante la Comisión Médica. Tenés un plazo muy corto (generalmente 5 días hábiles) para cuestionar el alta y solicitar que continúen las prestaciones médicas.

Si el accidente ocurrió en el trabajo o en el trayecto (In Itinere), la obligación legal de brindar atención médica, farmacia y rehabilitación es de la ART. En caso de querer utilizar tu obra social para realizar una interconsulta, podes hacerlo.

El Baremo es una tabla oficial de porcentajes de incapacidad que utilizan los médicos de la SRT para "medir" cuánto daño sufriste. Por ejemplo, una limitación en la rotación del hombro tiene un puntaje asignado. Nuestro trabajo como abogados es asegurar que el médico aplique el Baremo correctamente y no ignore lesiones que disminuyan tu puntaje final.

Cuidado: Existe un mercado ilegal de datos donde se filtran denuncias de la SRT a abogados inescrupulosos (conocidos como caranchos). Si no los llamaste vos, desconfiá. Un profesional ético no compra datos ni acosa a trabajadores accidentados.

Absolutamente No. Por ley, la indemnización por accidente de trabajo o despido es personal e inalienable. El dinero siempre debe ser depositado en una cuenta bancaria (CBU) a nombre exclusivo del trabajador. Nosotros gestionamos que el monto sea el máximo legal posible, pero el cobro lo realizás vos directamente sin intermediarios.

No. Todo acuerdo económico ante las Comisiones Médicas o el SECLO requiere tu consentimiento expreso. Deberás participar de la audiencia (ya sea de forma presencial o virtual mediante los sistemas oficiales) y firmar el acta de conformidad tras haber recibido nuestra explicación detallada de los montos ofrecidos.

Sí, podés revocar el poder en cualquier momento. El vínculo con un abogado se basa en la confianza. Si sentís que no te informan o no defienden tus intereses, podés designar un nuevo profesional. Nosotros nos encargamos de realizar la sustitución de patrocinio de forma legal y ética para que tu proceso no se detenga.

No, en absoluto. En DerechosART trabajamos bajo la modalidad de "Cuota Litis" o resultado: solo cobramos nuestros honorarios si vos lográs cobrar tu indemnización. No tenés que poner dinero de tu bolsillo para gastos administrativos ni consultas iniciales. Nuestro compromiso es total con el éxito de tu caso.